Trabajadores de primera línea de Jharkhand (India) abordan la violencia de género tras recibir formación

Publicado el 7 de junio de 2022

"Maine aj jo gaair barabari aur hinsha ke bare mesikha wo ja ke sabko bataungi....(Todo lo que he aprendido hoy durante la formación sobre desigualdad y violencia de género, lo comunicaré en mi comunidad"). -Toshila Tirkey, trabajadora sanitaria comunitaria, Jharkhand, India

Estas son las palabras de Toshila Tirkey, de Hurhuri Panchayat, Ratu Block, Ranchi, Jharkhand, a quien una formación sobre violencia de género (VG) a la que asistió recientemente la movió a la acción.

Toshila Tirkey, trabajadora sanitaria comunitaria. Crédito de la foto: Ratish/EngenderHealth

Toshila, de 43 años, procede de un pequeño pueblo donde la violencia de género es bastante habitual. Toshila explica: "Las normas de género perjudiciales contribuyen a la violencia de género debido al alcoholismo y al matrimonio precoz de las niñas". Aunque Toshila quería ayudar a las mujeres de su pueblo, no sabía cómo.

MOMENTUM Safe Surgery in Family Planning and Obstetrics, a través de su proyecto Gender-integrated Response to Emerging COVID-19 Priorities in India, está formando a trabajadores de primera línea en estrategias de prevención y respuesta a la violencia de género. Los trabajadores de primera línea se sentían mal equipados para tratar a quienes se enfrentaban a la violencia de género debido a la falta de conocimientos sobre las medidas preventivas y las acciones que podían emprender.

En cinco sesiones diferentes, participativas y basadas en actividades, la formación de MOMENTUM abarcó la violencia de género como concepto, sus formas y prevalencia, el ciclo de la violencia y la identificación de las víctimas y los autores de la violencia. Al final de la formación, las trabajadoras sociales sabían cómo y cuándo remitir a las afectadas a los Centros de Atención Integral (CAI) para que recibieran apoyo y atención. Los OSC son instituciones creadas por los gobiernos estatales que apoyan a las mujeres afectadas por la violencia, en espacios privados y públicos, y en el seno de la familia, la comunidad y el lugar de trabajo. Las mujeres que sufren abusos físicos, sexuales, emocionales, psicológicos y económicos -independientemente de su edad, clase, casta, nivel educativo, estado civil, raza y cultura- reciben apoyo y reparación. Las mujeres agraviadas que se enfrentan a cualquier tipo de violencia por intento de acoso sexual, agresión sexual, violencia doméstica, trata, delitos relacionados con el honor, ataques con ácido o caza de brujas reciben servicios especializados.

La formación capacita a los trabajadores de primera línea para debatir las implicaciones de la violencia de género en sus reuniones comunitarias. También se les proporcionan tres intervenciones para prevenir la violencia de género. Éstas incluyen: identificar y trabajar con jóvenes campeones en aldeas seleccionadas; comprometerse con hombres y niños; y comprometerse con grupos comunitarios de mujeres e instituciones comunitarias. Todos estos grupos recibirán formación sobre género y sus funciones y responsabilidades dentro de la comunidad para prevenir la violencia de género.

Después de la formación, Toshila dijo que se sentía más capacitada y era capaz de empatizar más con los incidentes de violencia de género. Empezó a utilizar distintos foros de la aldea, como reuniones de grupos de autoayuda, jornadas de salud y saneamiento y centros anganwadi, para concienciar a los miembros de la comunidad, de modo que se ayuden a sí mismos y puedan defenderse mutuamente en esas situaciones.

Hasta agosto de 2023, MOMENTUM formó a más de 78.000 trabajadores sanitarios y supervisores comunitarios en prevención, derivación y respuesta a la violencia de género.

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