Ce rapport donne un aperçu de la littérature actuelle sur la capacité organisationnelle et propose un nouveau cadre amélioré qui reflète l'évolution de la réflexion sur le développement des capacités au cours des dernières années. Ce cadre tient également compte des intérêts programmatiques de MOMENTUM en matière de performance, de résilience, de durabilité, d'apprentissage adaptatif et de pensée systémique. Ce nouveau cadre se concentre sur un ensemble limité de comportements et de pratiques observables clés qui conduisent à la performance organisationnelle plutôt que sur les documents et les structures souvent recherchés comme preuve de la capacité organisationnelle. Ce faisant, il offre des suggestions préliminaires sur la façon dont MOMENTUM et d'autres peuvent utiliser le cadre pour la planification et la mesure des capacités et met la performance organisationnelle au premier plan du développement des capacités.