Ripoti hii inatoa muhtasari wa maandiko ya sasa ya uwezo wa shirika na inapendekeza mfumo mpya ulioboreshwa ambao unaonyesha mageuzi ya fikra za maendeleo ya uwezo katika miaka ya hivi karibuni. Mfumo pia unazingatia maslahi ya programu ya MOMENTUM katika utendaji, ustahimilivu, uendelevu, ujifunzaji unaobadilika, na mawazo ya mifumo. Mfumo huu mpya unaingia kwenye seti ndogo ya tabia na mazoea muhimu yanayoonekana ambayo huendesha utendaji wa shirika badala ya nyaraka na miundo mara nyingi hutafutwa kama ushahidi wa uwezo wa shirika. Kwa kufanya hivyo, inatoa mapendekezo ya awali ya jinsi MOMENTUM na wengine wanaweza kutumia mfumo wa kupanga uwezo na upimaji na huleta utendaji wa shirika mbele ya maendeleo ya uwezo.