Cette analyse du paysage porte sur les pratiques émergentes en matière de formation des agents de santé et de renforcement des capacités liées à la pandémie, en particulier pour l'introduction du vaccin COVID-19. L'objectif de cette analyse était d'évaluer les aspects managériaux des approches alternatives ou innovantes de la formation et leur applicabilité à la vaccination de routine sur le long terme. Les leçons tirées de cette analyse peuvent contribuer à l'expansion et à la durabilité des innovations en matière de renforcement des capacités des travailleurs de la santé dans le domaine de la vaccination.