يحلل تحليل المشهد هذا الممارسات الناشئة لتدريب العاملين الصحيين وبناء القدرات المرتبطة بالجائحة، لا سيما لإدخال لقاح كوفيد-19. وكان الهدف من هذا التحليل هو تقييم الجوانب الإدارية للنهج البديلة أو المبتكرة للتدريب وإمكانية تطبيقها على التحصين الروتيني على المدى الطويل. ويمكن للدروس المستفادة من هذا التحليل أن تفيد في توسيع نطاق الابتكارات واستدامتها في مجال بناء قدرات العاملين الصحيين في مجال التمنيع.