Apprentissage à distance et mixte, 1ère partie : Une vue d'ensemble et une introduction à l'évaluation des ressources, des besoins et des capacités est une ressource essentielle pour les responsables de la mise en œuvre et les partenaires de formation locaux qui travaillent à la transition de leur formation en personne vers un format virtuel. Ce guide offre une vue d'ensemble de l'apprentissage à distance et mixte, y compris la manière d'évaluer les ressources de formation, les besoins des participants, ainsi que l'accès et les compétences technologiques. Il comprend également une série d'outils permettant de réaliser des inventaires, des évaluations et des enquêtes pour concevoir une formation virtuelle.

L'apprentissage à distance et mixte, Partie 2 : Sélection des outils, communication avec les participants et évaluation de la formation décrit comment utiliser ce que vous avez appris dans la Partie 1 pour choisir les technologies permettant de développer et de dispenser la formation et de communiquer avec les participants à la formation. Elle offre également des conseils sur les stratégies de communication pour mener des actions de sensibilisation et de recrutement, pour intégrer les participants à la formation et à la technologie, et pour leur fournir un soutien à la formation. Enfin, il passe en revue les approches permettant d'évaluer les impacts et les résultats des formations à distance et mixtes.

Adaptation des matériels de formation pour l'apprentissage mixte : Une analyse du paysage des meilleures pratiques : Cette note technique est un complément aux guides sur l'apprentissage à distance et l'apprentissage mixte : Parties 1 et 2. Il propose des étapes concrètes, des considérations, des outils et des ressources pour les projets et les organisations qui adaptent des supports de formation existants à un format d'apprentissage mixte. Il résume les meilleures pratiques dans trois catégories principales : 1) clarifier les objectifs et le processus de formation, 2) maximiser l'accès, et 3) maximiser l'apprentissage et l'engagement.

Nous sommes à l'écoute - dites-nous ce que vous avez pensé de ces ressources et comment vous les avez utilisées !

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